收手吧「内娱作精」:顶着硅胶脸,抱怨队友还摆谱,被宁静怼一点不冤
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综艺节目《无限超越班2》开播后,虽然口水收视齐飞,但是热搜却一波一波上。
向佐,何洛洛,张睿,纪凌尘,再到今天的李菲儿……
究其原因,大家还是喜欢看大咖导师们批评小鲜肉小花的戏码。
毕竟,内娱「苦小鲜肉久矣」。
上次徐若晗当个「光替」都不知道怎么做,被尔冬升赶走。
这次「内娱作精」又出动了,就是李菲儿。
先来回顾一下事情的经过。
在节目中,需要对演员们进行等级分类,其实说白了,就是把你三六九等归类。
先说一个插曲吧,可能比李菲儿更早上热搜的是赵奕欢了。
演员分三类,一等是市场期待最高的,可能担任重量级项目的主角。
二等演员尚有机会和潜力。
最差的是三等演员,随时面临着被抛弃的危险。
赵奕欢的市场评级,更是比三等还低的「其他」。
这一段很有意思,按照一般人的想法,赵奕欢演网大出身,没有价值,那直接分到三类就行了啊。
而节目组另辟蹊径,给她一个人专门设置了一个档次,就是比三等还低的「其他」,就好比给差生设置了一个「亚座」一样。
还一度引发了赵奕欢的不满。
看得出来,她在努力控制自己情绪,但还是没有压住。
甚至说出那一句「我不配当演员吗」的尴尬话语。
李菲儿比赵奕欢能稍微「幸运」一点,被划分到了第三梯队。
在和郝蕾,宁静等人的沟通中,又出了一点问题。
李菲儿回顾了之前的一段「试戏」经历。
说面试的时候,剧方甩给她一堆纸,然后让一个不明身份的人和她对戏,她自己很慌张都不知道怎么演。
她觉得,“我们作为演员,我们对试戏环境是有要求的。”
她还接机问老师——
「有没有可能,有一个演员不是很适合我们,我是不需要浪费我的演员,去跟这个演员在那里浪费时间,一本正经的演戏?」
这个问题很尖锐。
宁静没有客气。
回答她说,如果不符合要求,剧组是不会浪费时间去让你试戏的。
李菲儿笑了,还有点尴尬。
想演戏自己又不递简历,全靠经纪人,这样的摆谱真的有意思吗?
同是演员,争取角色没有啥不对啊,等着好本子砸到你手里?
谁比谁高贵呢?
可见,内娱就是这么残酷。
根据尔冬升,王晶等人的爆料,有的时候真的没有时间去浪费,经常都是十几个上百号人「一起刷」。
像综艺节目中这样,人员比较少,导师们还是有点耐心的。
毕竟十几个摄像头在那架着呢。
李菲儿出道之后,顶着硅胶脸。还是出演了不少的戏份。
但是总体来说都是不温不火的。
上一次,在《乘风破浪》中,她的唱跳实力还是有目共睹,但是一到演戏中来,她的情商,说话等各个方面就暴露出来了。
这已经不是李菲儿第一次摆谱了。
上一次,他们组没有得到角色。
锦超一大早出去「找角色」,好不容易才有了能演的了。
李菲儿睡到十点,到了现场之后,还一顿脾气去指责别人。
锦超是队长,为什么不能「安排事」?
要知道,他们组上次的分数,大半都是锦超赚回来的。
最新一期,他表演的《漫长的季节》片段,也同样精彩。
人家男生不说话,不代表人家没实力。
就连曾志伟都无奈说了一句「戏不等人啊」。
这要是在平时拍摄电影,早都被导演骂了好几遍了吧。
众所周知,拍影视剧道具场景很多时候都是租用的,有时间限制的。
因此,统筹协调,配合默契是很重要的。
这边你先迟到那么久,黄花菜都凉了,还抱怨队友先到?
哪有这样的道理?
真的想要看下一次,把李菲儿分到尔冬升或者吴镇宇团队,看她怎么作?
收手吧。